CIBC Haute-Garonne

Pour les salariés

Dans le cadre des dispositions légales (CIF, DIF,VAE), des accords de branche et en cohérence avec la stratégie de l’employeur, les salariés peuvent bénéficier :

> d’un Bilan de Compétences ou d’une VAE sur le temps de travail :

Prise en charge prioritaire des salariés d’organismes visés à l’art. 2.27 de l’accord interprofessionnel
du 5 décembre 2003 et de la loi du 4 mai 2004.
 

> d’un Bilan de Compétences en dehors du temps de travail :

- pour tout salarié après 20 ans d’activité (minimum 1 an d’ancienneté)
- pour tout salarié de 45 ans et plus (minimum 1 an d’ancienneté)
Ils bénéficient également d’une priorité d’accès à une VAE (accord du 5 déc. 2003, avenant du 8 juil. 2004).

Le financement peut être assuré :
- soit dans le cadre du plan de formation
- soit par le biais du fonds d’assurance formation du ressort de l’entreprise
- soit par l’employeur directement
Communication des éléments du document de synthèse du bilan
Le salarié transmet, à la demande de son entreprise, les éléments qui permettent de personnaliser la formation souhaitée.
 

Pour les demandeurs d'emploi

Le financement est réalisé en tout ou partie par les prescripteurs conventionnés avec le CIBC 31.
Les institutionnels comme l’ANPE, le Conseil Général, prescrivent des bilans cohérents
avec les démarches de retour vers l’emploi propre et adapté à chaque demandeur d’emploi

Conditions d'accès

Vous êtes salarié en CDI

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences si vous justifiez d’une ancienneté en qualité de salarié d’au moins 5 ans dans le secteur privé (quelle qu’ait été la nature de vos contrats de travail) dont 12 mois dans l’entreprise qui vous emploie au moment de la demande.
Pour ces salariés, le FONGECIF Midi-Pyrénées et d’autres organismes paritaires participent au financement du bilan de compétences.

Vous êtes ancien titulaire en CDD

Vous pouvez aussi bénéficier d’un bilan si vous avez travaillé 24 mois, consécutifs ou non, dans le secteur privé, au cours des 5 dernières années, dans une ou plusieurs branches professionnelles, dont 4 mois minimum, consécutifs ou non, sous contrat à durée déterminée au cours des douze derniers mois dans une ou plusieurs entreprises.

Autres catégories comme :

Les demandeurs d’emploi peuvent se renseigner en matière de financement et de conditions d’accès auprès des ANPE, de l’APEC, des missions locales,
Les salariés intérimaires auprès du FAF TT :
1 bis rue de Paradis – 75462 PARIS Cédex 10- tél. 01.44.79.69.69
Les fonctionnaires auprès du service du personnel de leur établissement